Monday, November 11, 2013

Pengertian dan definisi globalisasi menurut para ahli

Pengertian globalisasi - Dewasa ini kita sering mendengar kata globalisasi yang erat hubungannya dengan teknologi dan perkembangan pengetahuan.. Apa sebenarnya arti kata globalisasi ini, mari kita melihat pendapat para pakar yang ahli di bidangnya mengenai pengertian den definisi globalisasi...

Pengertian globalisasi menurut para ahli

Thomas L. Friedman. Globlisasi memiliki dimensi ideology dan teknlogi. Dimensi teknologi yaitu kapitalisme dan pasar bebas, sedangkan dimensi teknologi adalah teknologi informasi yang telah menyatukan dunia.


Merriam Webster Dictionary. perkembangan ekonomi global yang semakin terintegrasi ditandai terutama oleh perdagangan bebas, arus modal yang bebas, dan menekan lebih murah pasar tenaga kerja asing.

Dr. Nayef R.F. Al-Rodhan. Globalisasi adalah proses yang meliputi penyebab, kasus, dan konsekuensi dari integrasi transnasional dan transkultural kegiatan manusia dan non-manusia.

Malcom Waters. Globalisasi adalah sebuah proses sosial yang berakibat bahwa pembatasan geografis pada keadaan sosial budaya menjadi kurang penting, yang terjelma didalam kesadaran orang.

Anthony Giddens. globalisasi sebagai ‘intensifikasi hubungan sosial seluruh dunia yang menghubungkan daerah yang jauh dalam sedemikian rupa sehingga kejadian lokal dibentuk oleh peristiwa yang terjadi bermil-mil jauhnya dan sebaliknya’.

Princenton N. Lyman : Pengertian Globalisasi adalah pertumbuhan yang sangat cepat atas saling ketergantungan dan hubungan antara Negara-negara didunia dalam hal perdagangan dan keuangan.

Malcom Waters : Globalisasi adalah sebuah proses sosial yang berakibat bahwa pembatasan geografis pada keadaan sosial budaya menjadi kurang penting, yang terjelma didalam kesadaran orang.

Emanuel Ritcher : Globalisasi adalah jaringan kerja global secara bersamaan menyatukan masyarakat yang sebelumnya terpencar-pencar dan terisolasi kedalam saling ketergantungan dan persatuan dunia

Globalisasi sebagai sebuah gejala tersebarnya nilai-nilai dan budaya tertentu keseluruh dunia (sehingga menjadi budaya dunia atau world culture) telah terlihat semenjak lama.  Cikal bakal dari persebaran budaya dunia ini dapat ditelusuri dari perjalanan para penjelajah Eropa Barat ke berbagai tempat di dunia ini ( Lucian W.  Pye, 1966 ).

Globalisasi secara intensif terjadi pada awal ke-20 dengan berkembangnya teknologi komunikasi.  Kontak budaya tidak perlu melalui kontak fisik karena kontak melalui media telah memungkinkan.  Karena kontak ini tidak bersifat fisik dan individual, maka ia bersifat massal yang melibatkan sejumlah besar orang (Josep Klapper, 1990)

Scholte. Globalisasi diartikan sebagai meningkatnya hubungan internasional. Dalam hal ini masing-masing negara tetap mempertahankan identitasnya masing-masing, namun menjadi semakin tergantung satu sama lain.

Emanuel Ritcher. Globalisasi adalah jaringan kerja global secara bersamaan menyatukan masyarakat yang sebelumnya terpencar-pencar dan terisolasi kedalam saling ketergantungan dan persatuan dunia.

Beerkens. Keterkaitan seluruh dunia antara negara-bangsa menjadi dilengkapi dengan globalisasi sebagai sebuah proses di mana pengaturan sosial dasar (seperti kekuasaan, budaya, pasar, politik, hak, nilai, norma, ideologi, identitas, kewarganegaraan, solidaritas) menjadidisembedded dari spasial mereka konteks (terutama negara-bangsa) karena,massification percepatan, difusi flexibilisation, dan perluasan arus transnasional orang,produk, gambar dan informasi keuangan

Kenneth N. Waltz : berpendapat bahwa kita memandang globalisasi saling ketergantungan, dan itu saling ketergantungan [yang] pula terkait dengan perdamaian dan kedamaian semakin terbangun dengan adanya demokrasi. ” SDM, perusahaan, pasar menjadi bagian terpenting, bahkan lebih penting; Sehingga jelas bahwa pengertian globalisasi dari Waltz pun berkaitan dengan ekonomi, ‘karena baginya ekonomi yang mendorong negara untuk membuat keputusan. Ketika dunia menjadi lebih saling bergantung satu sama lain, keputusan dibuat secara keseluruhan kolektif di bidang ekonomi, bukan secara independen dari pihak politik negara..

Thomas L. Friedman : Globlisasi memiliki dimensi ideology dan teknlogi. Dimensi teknologi yaitu kapitalisme dan pasar bebas, sedangkan dimensi teknologi adalah teknologi informasi yang telah menyatukan dunia.

Tom G. Palmer . globalisasi sebagai “penyusutan atau penghapusan negara-diberlakukan pembatasan pertukaran lintas batas dan sistem global yang semakin terintegrasi dan kompleksproduksi dan pertukaran yang telah muncul sebagai akibat.

Scholte. Globalisasi juga diartikan dengan semakin diturunkankan batas antar negara, misalnya hambatan tarif ekspor impor, lalu lintas devisa, maupun migrasi.

Leonor Briones. Demokrasi bukan hanya dalam bidang perniagaan dan ekonomi namun juga mencakup globalisasi institusi-institusi demokratis, pembangunan sosial, hak asasi manusia, dan pergerakan wanita.

Scholte. Globalisasi juga digambarkan sebagai semakin tersebarnya hal material maupun imaterial ke seluruh dunia. Pengalaman di satu lokalitas dapat menjadi pengalaman seluruh dunia.

Steger. kondisi sosial yang ditandai dengan adanya interkoneksi ekonomi, politik, budaya, dan lingkungan global dan arus yang membuat banyak dari perbatasan saat ini sudah ada dan batas-batas tidak relevan.

Anthony Giddens (1989), proses peningkatan kesalingtergantungan masyarakat dunia dinamakan dengan globalisasi. Ditandai oleh kesenjangan tingkat kehidupan antara masyarakat industri dan masyarakat dunia ketiga(yang pernah dijajah Barat dan mayoritas hidup dari pertanian).

Lucian W. Pye. Globalisasi sebagai sebuah gejala tersebarnya nilai-nilai dan budaya tertentu keseluruh dunia (sehingga menjadi budaya dunia atau world culture).

Wikipedia Ensiklopedia. Globalisasi atau penyejagatan adalah sebuah istilah yang memiliki hubungan dengan peningkatan keterkaitan dan ketergantungan antar bangsa dan antar manusia di seluruh dunia melalui perdagangan, investasi, perjalanan, budaya populer, dan bentuk-bentuk interaksi yang lain sehingga batas-batas suatu negara menjadi semakin sempit.

Princenton N. Lyman. Globalisasi adalah pertumbuhan yang sangat cepat atas saling ketergantungan dan hubungan antara Negara-negara didunia dalam hal perdagangan dan keuangan.

A.G. McGrew. Globalisasi adalah proses dimana berbagai peristiwa, keputusan, dan kegiatan di belahan dunia yang satu dapat membawa konsekuensi penting bagi berbagai individu dan masyarakat di belahan dunia yang lain.

Menurut Afdjani (2007) bahwa: Globalisasi pada hakikatnya ternyata telah membawa nuansa budaya dan nilai yang mempengaruhi selera dan gaya hidup masyarakat. Melalui media yang kian terbuka dan kian terjangkau, masyarakat menerima berbagai informasi tenteng peradaban baru yang datang dari seluruh penjuru dunia. Padahal, kita menyadari belum semua warga degara mampu menilai sampai dimana kita sebagai bangsa berada. Begitulah, misalnya banjir informasi dan budaya baru yang dibawa media tak jarang teramat asing dari sikap hidup dan norma yang berlaku. Terutama masalah pornografi dimana sekarang wanita–wanita Indonesia sangat terpengaruh oleh trend mode dari Amerika dan Eropa yang dalam berbusana cenderung minim,yang kemudian ditiru habis-habisan.

LAURENCE E. ROTHENBERG. Globalisasi adalah percepatan dan intensifikasi interaksi dan integrasiantara orang-orang, perusahaan, dan pemerintah dari negara yang berbeda.

Selo Soemardjan : globalisasi adalah suatu proses terbentuknya sistem organisasi dan komunikasi antarmasyarakat di seluruh dunia. Tujuan globalisasi adalah untuk mengikuti sistem dan kaidah-kaidah tertentu yang sama misalnya yerbentuknya PBB, OKI

Achmad Suparman. Globalisasi adalah suatu proses menjadikan sesuatu (benda atau perilaku) sebagai ciri dari setiap individu di dunia ini tanpa dibatasi oleh wilayah

Albrow. Globalisasi mengacu pada semua proses dimana masyarakat dunia dimasukkan ke dalam sebuah masyarakat tunggal dunia, masyarakat global.

Takis Fotopoulos. globalisasi ekonomi “sebagai pembukaan dan deregulasi pasar komoditas, modal dan tenaga kerja yang menyebabkan globalisasi neoliberal ini.” globalisasi politik “bernamamunculnya elit transnasional dan keluar pentahapan dari negara-bangsa.” globalisasibudaya “adalah homogenisasi budaya di seluruh dunia.

Joseph Stiglitz. Globalisasi “adalah integrasi lebih dekat dari negara dan penduduk dunia … dibawa oleh pengurangan besar biaya transportasi dan komunikasi, dan dipatahkannya rintangan buatan untuk arus barang,jasa, modal, pengetahuan, dan orang di seluruh perbatasan.

artikel terkait :
pengertian pendidikan
pengertian sejarah

Sunday, November 10, 2013

Cara Meningkatkan Rank Alexa Dengan Review Blog

Selamat pagi sobat blogger kali ini Blogspot ID akan share artikel Cara Meningkatkan Rank Alexa Dengan Review Blog. Rank Blog yang bagus juga ingin dimiliki setiap penulis blog atau website. Rank yang bagus menunjukkan blog yang berkualitas.
Sebenarnya ada beberapa cara untuk menaikkan rank website atau blog, salah satu nya pada alexa. Tapi ga gampang untuk menaikkan rank pada Alexa. Hanya ini beberapa cara yang biasa saya lakukan. Misalnya :

  1. Pasang Alexa toolbar pada blog.
  2. Untuk memasang Alexa toolbar bisa langsung klik Alexa Toolbar
  3. Memperbanyak backlink yang berkualitas (Cara Mendapatkan Backlink Berkualitas)
  4. Mempromosikan blog atau website pada sosial bookmark
  5. Tulis artikel yang berkualitas yang tentunya tidak copy paste
  6. Memperoleh review blog kita dari pengunjung atau bisa tukaran Review Alexa
Cara untuk menulis review :
    • 1. Pertama anda masuk ke website alexa (http://www.alexa.com/write/review/blogspot.com)
    • 2. Tulis Review Headline dengan judul review anda.
    • 3. Berikan jumlah bintang pada site rating, kalau merasa blog atau website nya bagus dan menarik bisa di kasih 3-5 bintang.
    • 4. Kemudian chcklist beberapa kolom opsi pilihan di bawah nya. Mulai dari like dan dislike.
    • 5. Tuliskan komentar untuk blog yang anda pilih.
    • 6. Lalu pilih opsi Yes atau No, bahwa kamu teman atau bukan.
    • 7. Klik Submit.
    Sekian artikel mengenai Cara Meningkatkan Rank Alexa Dengan Review Blog. Kurang lebihnya mohon maaf.
    Semoga Bermanfaat...

    Saturday, November 9, 2013

    Cara Cepat Merampingkan Perut Setelah Melahirkan

    Merampingkan Perut _ Melahirkan _ Pasca Melahirkan
    Melanie Brown emang layak terpilih menjadi Global Ambassador untuk kampanye International Fitness Week yang diluncurkan di Inggris sejak 2009, karena dia termasuk perempuan aktif yang sangat memerhatikan kebugaran tubuhnya. Tidak heran, hanya enam bulan semenjak melahirkan putri ketiganya, Madison, Mel sudah mendapatkan kembali tubuh langsing seperti sebelum hamil. Perempuan kelahiran Leeds, Inggris, ini juga meluncurkan beberapa DVD fitnes yang memeragakan beberapa program latihan. Salah satu di antaranya adalah program untuk merampingkan perut, khususnya untuk mereka yang baru melahirkan.

    Meskipun begitu, gerakan-gerakan ini juga bisa diikuti oleh Anda yang masih tak puas dengan bentuk perut Anda.

    1. Lower Abs
    Mel mengakui gerakan ini sebagai favoritnya, dan menurutnya wajib dilakukan oleh ibu yang baru melahirkan. Berbaringlah di lantai dengan kedua lutut menekuk, sementara telapak kaki rata di lantai. Kencangkan dasar panggul Anda (seperti menahan pipis), kemudian kencangkan juga otot-otot perut untuk memastikan punggung bawah stabil. Angkat kedua kaki dari lantai sehingga pinggul dan kaki menekuk dalam posisi 90 derajat, lalu luruskan kaki kiri ke bawah hingga nyaris menyentuh lantai, lalu kembali ke posisi menekuk. Ulangi lagi dengan meluruskan kaki kanan ke arah lantai, dan kembali lagi.

    Selama Anda bisa menjaga punggung tetap rata di lantai, cobalah meluruskan kaki ke depan, berganti-ganti antara kaki kanan dan kiri. Untuk latihan yang lebih berat (tetap dengan punggung rata), setelah kedua lutut menekuk, luruskan pula keduanya ke arah lantai pada waktu bersamaan, lalu kembali ke posisi semula. Fokuslah untuk menggunakan otot-otot perut bagian bawah untuk menarik kedua lutut ke atas. Anda bisa mengetahui bahwa teknik yang Anda lakukan sudah benar jika yang terasa kontraksi adalah perut bagian bawah, bukan otot panggul. “Gerakan inilah yang membuatku mendapatkan kembali perut selangsing sebelum hamil,” ujar Mel.

    2. Swissball Prone Cobra
    Siapkan swissball (biasa disebut stability ball, bisa dibeli di toko peralatan olahraga atau di Toko Buku Gramedia). Berbaring dengan pinggul menempel di atas swissball, tubuh bagian atas dan kepala menghadap ke bawah, kedua kaki menjulur ke belakang (ibu jari kaki menyentuh lantai untuk menstabilkan badan). Biarkan tubuh rileks melewati bagian depan swissball, dan posisikan kedua siku menekuk ke arah samping kepala, telapak tangan menyentuh dagu. Dalam satu gerakan, luruskan kedua lengan ke arah belakang dengan ibu jari menghadap ke atas. Tarik nafas, tarik kedua bahu ke belakang seolah akan menyatukannya di punggung, dan angkat tubuh Anda menjauh dari swissball. Tahan posisi tersebut selama 6-8 hitungan, lalu hembuskan nafas sambil menurunkan kembali tubuh ke bawah dengan perlahan.

    Tujuan latihan ini adalah untuk melatih otot-otot punggung, jadi fokuslah pada kerja otot punggung, bukan punggung bagian bawah saat melakukan latihan. Ulangi latihan ini sebanyak 10 kali. Jika Anda tak memiliki swissball, latihan bisa tetap Anda lakukan dengan berbaring rata di lantai. Lakukan gerakan yang sama.

    3. Swissball Situps with Twist
    Duduklah di atas swissball, lalu dengan perlahan jalankan kaki Anda sehingga punggung bawah disangga oleh lengkungan pada bola. Pastikan kaki tetap menjejak lantai dengan lutut dalam sudut 90 derajat. Buat tubuh bagian atas tetap rileks di atas swissball, dengan kedua tangan ditempelkan menyilang di dada. Lenturkan leher sehingga dagu Anda menyentuh dada, kemudian perlahan dudukkan tubuh Anda dengan membayangkan setiap ruas tulang belakang terangkat dari swissball satu-persatu. Pastikan swissball tetap pada tempatnya, dan hindari bola tergeser-geser mengikuti tubuh Anda. Jika bola bergeser, otot perut akan bekerja lebih keras untuk melakukannya. Tegakkan tubuh Anda ke atas, lalu perlahan kembalilah ke posisi ketika Anda duduk, menurunkan ruas tulang belakang satu-persatu, dan akhiri dengan melenturkan leher dalam posisi rileks. Untuk melibatkan oblique atau otot perut bagian samping, tambahkan putaran saat posisi duduk Anda terangkat. Tarik lutut kanan hingga nyaris menyentuh siku kiri, dan begitu sebaliknya. Lalu kembali ke posisi lurus seperti semula. Ulangi berganti-ganti sebanyak 10-20 kali tergantung pada tingkat kekuatan perut Anda.

    4. Side Plank with Bosu
    Berbaring di lantai pada sisi kiri tubuh Anda, letakkan siku dan lengan kiri di atas bosu ball (bola setengah lingkaran) lalu angkat pinggul Anda dari lantai. Idealnya, siku berada lurus di bawah pundak saat tubuh diangkat. Fokuslah pada kerja pinggul dan otot samping perut bagian kiri, dan pastikan tubuh Anda dalam posisi lurus (pundak tidak condong ke depan). Tahan posisi tersebut selama 2-4 detik, lalu turunkan tubuh Anda ke lantai sehingga pinggul hampir menyentuh lantai, dengan tetap menjaga tensi pada otot perut samping. Angkat kembali pinggul Anda setinggi Anda bisa, dan lakukan seperti gerakan semula. Lakukan sebanyak 10 kali untuk tiap sisi. Biasanya, pundak akan cepat terasa lelah, seperti juga otot perut samping. Tandanya, Anda telah melakukannya dengan teknik yang benar.
    Merampingkan Perut _ Melahirkan _ Pasca Melahirkan

    Friday, November 8, 2013

    Lowongan Kerja SMA SMK D3 dan S1 PT Semen Padang Persero

    Lowongan Kerja Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero) - PT Semen Padang (Persero) didirikan pada tanggal 18 Maret 1910 dengan nama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM) yang merupakan pabrik semen pertama di Indonesia. Kemudian pada tanggal 5 Juli 1958 Perusahaan dinasionalisasi oleh Pemerintah Republik Indonesia dari Pemerintah Belanda. Selama periode ini, Perusahaan mengalami proses kebangkitan kembali melalui rehabilitasi dan pengembangan kapasitas pabrik Indarung I menjadi 330.000 ton/ tahun. Selanjutnya pabrik melakukan transformasi pengembangan kapasitas pabrik dari teknologi proses basah menjadi proses kering dengan dibangunnya pabrik Indarung II, III, dan IV.

    Pada tahun 1995, Pemerintah mengalihkan kepemilikan sahamnya di PT Semen Padang ke PT Semen Gresik (Persero)Tbk bersamaan dengan pengembangan pabrik Indarung V. Pada saat ini, pemegang saham Perusahaan adalah PT Semen Gresik (Persero)Tbk dengan kepemilikan saham sebesar 99,99% dan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang dengan saham sebesar 0,01 %. PT Semen Gresik (Persero) Tbk sendiri sahamnya dimiliki mayoritas oleh Pemerintah Republik Indonesia sebesar 51,01%. Pemegang saham lainnya sebesar 48,09% dimiliki publik. PT Semen Gresik (Persero) Tbk. merupakan perusahaan yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia.

    Pada Bulan Maret 2013 PT Semen Padang (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero)

    A. PERSYARATAN UMUM
    1. Warga Negara Indonesia
    2. Sehat jasmani dan rohani
    3. Berkelakuan baik dan tidak terlibat aktivitas narkoba
    4. Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun & di seluruh wilayah kerja PT Semen Padang
    B. PERSYARATAN KHUSUS
    1. PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE
      • Usia per 31 Maret 2013:
        • Maksimal 26 tahun bagi yang belum berpengalaman
        • Maksimal 30 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
      • Pendidikan : S1
      • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
      • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
        1 Teknik Mesin MTM
        2 Teknik Industri MTI
        3 Teknik Informatika MTF
        4 Teknik Elektro - Arus Kuat MLK
        5 Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi MLL
        6 Teknik Kimia MTK
        7 Teknik Tambang MTB
        8 Teknik Sipil MTS
        9 Kimia MKM
        10 Hukum MHK
        11 Ekonomi Manajemen MEM
        12 Ekonomi Akuntansi MEA
    2. PROGRAM TECHNICAL TRAINEE
      • Usia per 31 Maret 2013 :
        • Maksimal 23 tahun bagi yang belum berpengalaman
        • Maksimal 27 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya
      • Pendidikan : D3 / S1
      • Nilai : IPK  ≥  2,80 (skala 4,00)
      • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
        1 Teknik Mesin TTM
        2 Teknik Industri TTI
        3 Teknik Informatika TTF
        4 Teknik Elektro - Arus Kuat TLK
        5 Teknik Elektro - Arus Lemah / Instrumentasi TLL
        6 Teknik Tambang TTB
        7 Teknik Sipil TTS
        8 Kimia Analis TKA
        9 Ekonomi Manajemen TEM
        10 Ekonomi Akuntansi TEA
    3. PROGRAM OPERATOR TRAINEE
      • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 21 tahun
      • Pendidikan : SLTA
      • Nilai : UAN Rata-Rata  ≥ 7,00
      • Jurusan :
      • No Jurusan Kode
        1 SMK Teknik Mesin OTM
        2 SMK Teknik Elektro OTL
        3 SMK Teknik Sipil / Bangunan OTS
        4 Kimia Analis OKA
        5 SMA IPA OPA
    4. PROGRAM MEKANIK ALAT BERAT & OPERATOR ALAT BERAT
      • Usia per 31 Maret 2013 : Maksimal 30 tahun dan berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
      • Pendidikan : SLTA / D3
      • Nilai : UAN Rata-Rata ≥ 6,50 / IPK ≥ 2,75 (skala 4,00)
      • Mekanik Alat Berat (Kode : ABM)
        Pengalaman melakukan pemeliharaan alat berat (mekatronic) minimal 3 tahun
      • Operator Alat Berat :
      • No Alat Berat yang harus dikuasai Kode
        1 Alat Dorong / Bull Dozer kelas 5 ton atau diatasnya BDZ
        2 Alat Muat / Excavator type back hoe kelas 18 ton (10 m kubik) atau diatasnya EXC
        Diutamakan menguasai pengoperasian 2 (dua) jenis alat berat lainnya
      • Sertifikasi wajib Operator Alat Berat :
        Pelamar untuk Operator Alat Berat wajib memiliki atau pernah memiliki Surat Izin Operator (SIO) atau Surat Izin Alat (SIA) yang dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (Disnakertrans)
    C. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN
    1. Waktu dan Tempat Pendaftaran
      • Pendaftaran dibuka secara online melalui website www.jobsemenpadang.com tanggal 20 Maret 2013 pukul 00.01 WIB dan ditutup pada tanggal 25 Maret 2013 pukul 24.00 WIB
      • Panitia TIDAK menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung, hanya melalui online, atau pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan
    2. Berkas Lamaran
      • Berkas lamaran dikirim dalam amplop ukuran A4 berwarna coklat ditujukan kepada Institut Asesmen Indonesia d/a PO BOX 1004 JKP 10010 Jakarta paling lambat tanggal 30 Maret 2013 (Cap Pos) setelah pelamar mendapatkan nomor pendaftaran. Kode Jurusan ditulis di bagian kanan atas amplop, nomor pendaftaran dan nama peserta pada bagian kiri atas amplop.
      • Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut :
        1. Surat lamaran, dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon/handphone dan email, serta menempelkan foto dan tanda tangan pelamar
        2. Data riwayat hidup atau Curicullum Vitae
        3. Foto kopi KTP atau identitas diri yang masih berlaku
        4. Foto kopi akte kelahiran
        5. Foto kopi ijazah yang dilegalisir
        6. Foto kopi Surat Izin Operasi (SIO) bagi pelamar Operator Alat Berat
        7. Foto kopi sertifikat keahlian khusus yang dimiliki (bila ada)
        8. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
        9. Surat Pengalaman Kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan (bagi yang telah memiliki pengalaman kerja)
      • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data yang tercantum dalam form pendaftaran online tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan gagal
      • Berkas lamaran yang dikirimkan kepada panitia sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku
      • Berkas lamaran yang sudah diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat dikembalikan.
    D. KETENTUAN LAIN
    1. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan tahapan tes selanjutnya akan diinformasikan melalui website www.jobsemenpadang.com dan email peserta
    2. Waktu dan tempat pelaksaan tes tertulis akan diinformasikan melalui website www.jobsemenpadang.com dan email peserta
    3. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
    4. Pelamar AGAR tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan fasilitas / kemudahan penerimaan. Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan PT Semen Padang atau panitia
    5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan HAK PANITIA DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
    6. Penjelasan ini dan peraturan pendaftaran secara detail dapat dilihat di www.semenpadang.co.id dan www.jobsemenpadang.com

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero), silahkan Apply Online melalui link di bawah ini : 

    Link Pendaftaran Online PT Semen Padang (Persero)

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 SMA / SMK / D3 dan S1 PT Semen Padang (Persero)

    Thursday, November 7, 2013

    Tambahkan Emoticon pada Blog

    Sekarang ini saya berbagi untuk kawan Blogger yang suka pernak pernik seperti emoticon pada Blog yang biasanya disisipkan dipostingan maupun pada Komentar :z; seperti pada Blog saya ini, bagaimana kawan suka, kalau kawan suka ikuti caranya sebagai berikut :
    • Masuk Account Blogger dengan ID kawan
    • Pada Dasbor pilih Template - Edit HTML - Lanjutkan
    • Copas Script berikut dibawah ]]></b:skin> atau diatas </body> 
    <script src=https://sites.google.com/site/blogbegocreation/javascript/Editor_Smyle.js type=text/javascript/>

    • Untuk Template dengan Komentar Default / standar [Template yang belum beralih ke Thread] bisa ditampilkan pada posting dan Komentar, sedangkan Template kawan yang sudah beralih ke Thread Comment cuma bisa pada postingan saja
    • Cara pemanggilan atau penulisan :[Titik dua] Abjad/huruf kecil [a - z] ;[titik koma] tanpa spasi

    :a ;   :b ;   :c ;   :d ;   :e ;   :f ;   :g ;   :h ;   :i ;   :j ;  

    :k ;   :l ;   :m ;   :n ;   :o ;   :p ;   :q ;   :r ;   :s ;  

    :t ;   :u ;    :v ;   :w ;   :x ;   :y ;   :z ; 

     [INGAT TANPA SPASI] 


    • Khusus untuk Template yang sudah beralih ke Thread Comment, Copas Kode berikut diatas </body> sedangkan untuk pemanggilan / penulisannya sama seperti diatas


    <script type=text/javascript>
    //<![CDATA[
    function replaceText(){if(!document.getElementById){return;}
    bodyText = document.getElementById("comment-holder");
    theText = bodyText.innerHTML;
    theText = theText.replace(/[nct].*?.*?[/nct]/gi, "");
    theText = theText.replace(/&amp;feature=/gi, "?rel=0 ");
    theText = theText.replace(/[/nct]/gi, " quality=high wmode=transparent type=application/x-shockwave-flash></embed>");
    theText = theText.replace(/:a;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/71.gif/>");
    theText = theText.replace(/:b;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/3.gif/>");
    theText = theText.replace(/:c;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/9.gif/>");
    theText = theText.replace(/:d;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/2.gif/>");
    theText = theText.replace(/:e;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/4.gif/>");
    theText = theText.replace(/:f;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/10.gif/>");
    theText = theText.replace(/:g;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/11.gif/>");
    theText = theText.replace(/:h;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/41.gif/>");
    theText = theText.replace(/:i;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/109.gif/>");
    theText = theText.replace(/:j;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/111.gif/>");
    theText = theText.replace(/:k;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/33.gif/>");
    theText = theText.replace(/:l;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/36.gif/>");
    theText = theText.replace(/:m;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/8.gif/>");
    theText = theText.replace(/:n;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/28.gif/>");
    theText = theText.replace(/:o;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/63.gif/>");
    theText = theText.replace(/:p;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/39.gif/>");
    theText = theText.replace(/:q;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/21.gif/>");
    theText = theText.replace(/:r;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/24.gif/>");
    theText = theText.replace(/:s;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/40.gif/>");
    theText = theText.replace(/:t;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/69.gif/>");
    theText = theText.replace(/:u;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/7.gif/>");
    theText = theText.replace(/:v;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/65.gif/>");
    theText = theText.replace(/:w;/gi, "<img src=http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/emoticons7/68.gif/>");
    theText = theText.replace(/:x;/gi, "<img src=https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiO_OgScge-o7o2qXd1y09iW3rG3zhpE0YfczOZ_1G3Oe0kCjMQwwUZFBJdLxvtRsENbX4YHKqhIcGOjuKc2s6ZIkzRtoDDRhG2-oF00cjfi4wITtAcQsUV8xrq70T9iDUTnIYOecYPDk4/s1600/buatD.gif/>");
    theText = theText.replace(/:y;/gi, "<img src=https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLeE-8oY-wPXYLFt4S4Z714iy2SbITGMn38mY-iRng1CqF2wKaRerbMH2PMJcALL-WmgSJ93pczJaO5hioiW_qMAYRsWxCk08wvKVIKOl_mn3eNElSVEJU2LCnUG96AB7WwogFFDOVQRg/s1600/joget.gif/>");
    theText = theText.replace(/:z;/gi, "<img src=https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5qJ6LhBmjfq01T_lLzBj0iQnr6JOvFciVuouufwrbCR2_QtGTed-0drc4aIodEdvnDiphBB0x-dtOjKikbMoHPMOcYDByUQM2XijTO7hobdjtZFmVSbDQljLRMBYOBkXSZTXm4w2vlCM/s1600/xKopi.gif/>");
    bodyText.innerHTML = theText;
    }replaceText();
    //]]>
    </script>


    • Jangan lupa simpan Template kawan


    Wednesday, November 6, 2013

    Lowongan Kerja Bank Mayora November 2013

    Lowongan Kerja Terbaru Bank Mayora
    Lowongan Kerja PT Bank Mayora, kami adalah Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan.

    PT Bank Mayora melalui Lowongan Kerja 2013 membutuhkan tenaga profesional berjiwa muda untuk posisi sebagai berikut:

    Customer Service (Bandung & Surabaya) Kode Posisi : CS (B & S)
    Published Date: 28 Oktober2013
    Closing Date: 11 Oktober 2013

    Responsibilities:
    • Menerima dan melayani nasabah
    • Melaksanakan kegiatan layanan nasabah (mendengar, menindak lanjuti, dan menyelesaikan setiap permasalahan atau keluhan nasabah
    • Memonitor nasabah yang masuk
    • Memeriksa kelengkapan data dan keabsahan dokumen nasabah baru
    • Melakukan pengkinian data nasabah dan melakukan proses filing

    Requirements:
    Persyaratan Umum:
    • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75
    • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
    • Menguasai Ms. Office
    • Bersedia ditempatkan di daerah Bandung atau Surabaya dan sekitarnya

    Persyaratan Khusus:
    • Wanita,
    • Usia max. 28 th
    • Berpenampilan menarik dan komunikatif
    • Memiliki jiwa service
    • Pengalaman min. 1 tahun sebagai customer service di Bank devisa

    Teller (Bandung & Surabaya) Kode Posisi : TL (B & S)
    Published Date: 28 Oktober2013
    Closing Date: 11 Oktober 2013

    Responsibilities:
    • Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta pengesahan slip setoran/penarikan
    • Menerima dan melayani nasabah
    • Memberikan layanan transaksi tunai dan non tunai kepada nasabah internal dan eksternal
    • Membuat dan memeriksa laporan akhir teller
    • Membuat laporan transaksi tunai yang melebihi limit
    • Melengkapi laporan data working customer pada sistem Bank

    Requirements:
    PERSYARATAN UMUM:
    • Pendidikan min.  D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75
    • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
    • Menguasai Ms. Office
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Bandung atau Surabaya

    PERSYARATAN KHUSUS:
    • Usia max. 28 th
    • Wanita, single dan berpenampilan menarik
    • Pengalaman min. 1 tahun  sebagai teller dari Bank devisa
    • Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan
    • Dapat bekerja dengan cepat dan teliti

    IT Data Center Kode Posisi : ITDC
    Jakarta
    Published Date: 29 Oktober2013
    Closing Date: 12 Oktober 2013

    Responsibilities:
    • Melakukan proses EOD dan mencetak hasil EOD
    • Backup & restore data
    • Maintenance & Administration Data
    • Monitoring server-server
    • Monitoring ruangan server

    Requirements:
    • Pria,
    • Usia max 25 tahun
    • Minimal pendidikan D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Sistem Komputer
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Data Center Officer, diutamakan dari Perbankan

    PERSYARATAN KHUSUS:
    • Memiliki pengetahuan konsep AS/400
    • Memiliki kemampuan maintain data server dan mengenai keamanan data center
    • Memiliki kemampuan administrator AS/400, win server 2003, win server 2008
    • Memiliki kemampuan back up data di windows server 2003/2008
    • Memiliki kemampuan konsep database oracle, SQL Server, AS/400
    • Memiliki kemampuan networking
    • Bersedia bekerja secara shifting

    Staf HRD Kode Posisi : HRD
    Jakarta
    Published Date: 31 Oktober2013
    Closing Date: 14 Oktober 2013

    Responsibilities:
    • Melakukan monitoring kepatuhan dan disiplin karyawan sesuai Peraturan Perusahaan dan ketentuan HRD
    • Membuat dan mengorganisir Job Description seluruh jabatan
    • Mengelola administrasi HRD

    Requirements:
    Persyaratan umum:
    • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka jurusan Psikologi/Manajemen/ Hukum, dengan IPK min 2,75
    • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
    • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Excel, Power Point)
    • Menguasai program visio

    Persyaratan khusus:
    • Pria,
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pengalaman dibidang HRD/HC (di perbankan) minimal 1 tahun
    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

    Lowongan Kerja Terbaru November Bank Mayora 2013

    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
    PT Bank Mayora
    Jln Tomang Raya Kav 21-23
    JAKARTA BARAT
    Email : yanti@bankmayora.co.id

    (Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)

    Cara Meninggikan Badan Dengan Cepat

    Banyak yng bilang jika pertumbuhan tubuh wanita terhenti pada saat usia 18-21 tahun. Hal itu tidaklah benar jeng!!! Anda masih punya cara meninggikan badan walaupun usia anda sudah di atas itu. Caranya, kombinasikan asupan makanan, latihan fisik, dan tidur teratur hingga usia 30 tahun.

    [Cara Meninggikan Badan]

    Harus anda ketahui jeng bahwa gaya hidup sehat hingga selepas masa remaja, masih memungkinkan seseorang tumbuh tinggi paling sedikit 2-4 inci atau 5-10 sentimeter secara alami.


    Ada beberapa latihan yang bisa dilakukan untuk memaksimalkan tinggi badan. Latihan berikut adalah cara meninggikan badan, memperpanjang tulang belakang, meningkatkan fleksibilitas dan memperkuat otot-otot perut:


    Lari cepat jarak pendek (sprint)


    Latihan ini bermanfaat meningkatkan pelepasan hormon pertumbuhan. Penekanan pada otot kaki selama latihan berdampak pada pemanjangan tulang dan otot.


    Tetapi jangan terlalu sering melakukannya karena dapat menyebabkan pembengkakan pada otot dan tendon. Sprint dianjurkan pada permukaan alami seperti lantai atau rumput, bukan beton.


    Menendang


    Berdiri dengan kaki lebar dan angkat satu kaki kemudian lakukan tendangan. Ulangi minimal 20 tendangan pada satu kaki dan kemudian beralih ke kaki yang lain. Lakukan latihan ini selama 20 kali, karena dapat memperpanjang tulang kering dan paha.


    Lompat


    Berdirilah di depan bangku atau tangga setinggi kaki. Untuk memulai, lompat dengan satu kaki dalam sepuluh hitungan. Lalu, ulangi dengan kaki lain. Lakukan gerakan melompat hingga tiga kali. Anda bisa beristirahat di sela latihan.


    Bersepeda


    Gerakan mengayuh sepeda membuat jari kaki terus mencapai pedal. Ini merupakan peregangan yang bisa membuat kaki lebih panjang. Lakukanlah selama sekitar 10-15 menit. Anda juga dapat menggunakan sepeda statis atau stationary cycle.


    Berenang


    Olahraga satu ini memang sangat efektif untuk membuat tubuh fit dan lebih fleksibel. Lakukan renang gaya dada dan lakukan minimal 20 menit.


    Lompat tali


    Latihan ini sangat menyenangkan, apalagi jika Anda sambil mendengarkan musik menghentak. Lakukan sebanyak 300 kali setiap hari.


    Berayun


    Gunakan penahan atau ambang pintu yang tinggi. Anda dapat membelinya di toko peralatan olahraga. Awali posisi dengan berdiri lalu biarkan tubuh berayun. Posisi kaki bisa lurus atau ditekuk, buatlah tubuh senyaman mungkin. Lakukan gerakan ini setidaknya 10 kali dalam sehari.


    Free Hand


    Berdirilah tegak dalam ruangan yang luas dan tarik napas dalam-dalam. Angkat tangan letakan di tingkat bahu, lalu dorong tangan sejauh mungkin dan lepaskan napas. Ulangi 8 -10 kali.


    Tarik napas dan kembali memosisikan tangan. Lalu, angkat tumit sambil berdiri jinjit, hembuskan napas, ulangi 80-10 kali. Tarik napas dan angkat lengan terentang di atas kepala. Lalu ayunkan ke dalam dengan arah melingkar dan buang napas. Ulangi 80-10 kali.


    Pilihlah trik latihan mana yng anda sukai dari beberapa cara meninggikan badan di atas, pastikan latihan yang paling cocok untuk Anda. Tapi harus dilakukan dengan teratur dan konsisten jeng yah. Cobalah untuk memiliki waktu teratur untuk latihan sehingga Anda dapat merasakan efeknya.